徐州医科大学附属医院货物类招标信息发布:具有资格的投标人可提交标书
徐州医科大学附属医院今日发布一则关于货物类招标信息。该招标旨在为招标单位提供高质量的货物供应，促进该领域的发展。本次招标所有招标商均有资格参与竞标。详细的招标信息可在中国政府采购网查看。感兴趣的招标商请于截标日期前提交标书，并按照招标文件中的要求提供相关的资料。
投标人需符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定。具有独立承担民事责任的能力（提供法人或者其他组织的营业执照等证明文件，扫描件加盖公章）；具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；在经营活动中没有重大违法记录；符合法律、行政法规规定的其他条件等内容。有意向的且符合要求的投标人可在投标截止日期前尽快做好相应的准备。
徐州医科大学附属医院将制定标准化的评价体系，并依照专业评审意见进行综合评价，公正、透明地选择中标商。中标商需按照招标文件要求签署合同保证供货及服务的质量。该招标是徐州医科大学附属医院持续推进货物采购工作的重要举措，旨在为客户提供更好的服务体验。徐州医科大学附属医院将继续致力于为广大客户提供更优质、更便捷的产品供应服务。感谢徐州市各位招标商的关注和支持，期待共同推进该领域的发展。
徐州医科大学附属医院（徐州市第二医院）始建于1897年（清光绪二十三年），现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、保健、康复等功能任务为一体的，淮海经济区历史悠久、技术水平高、核心竞争力强的大型省属三级甲等综合性医院，是江苏省卫生健康委员会直属医院、江苏省卫生事业发展“十二五”“十三五”苏北地区医疗技术指导和服务中心，是江苏省四大紧急救援基地之一。
医院现有本部和东院两个院区，编制床位4150张。
2021年，门急诊工作量240.8万人次，住院患者16.74万人次，手术例数9.09万人次，四级手术率41.21%，出院患者平均住院天数7.18天，在2020中国医院竞争力“顶级医院排行榜”中位列第63位，在“地级城市医院百强排行榜”中稳居第2位。
截至2022年，医院现有职工4200余人，其中高级职称近950人，教授、副教授240人，博士、硕士1300余人，“长江学者”特聘教授1人，江苏卫生创新团队1个，特聘医学专家13人，国家百千万工程1人，国家有突出贡献中青年专家1人，享受政府特殊津贴专家22人，卫生部和省有突出贡献中青年专家14人，省“333工程”培养对象80人，省“六大人才高峰”培养对象83人，省双创团队3个，省双创人才7人，省双创博士14人，省“科教强卫工程”创新团队3个，医学重点人才7人、青年医学人才31人。
近年来，随着经济发展的日益壮大，行政办公行业也迅速发展。在现代化信息技术的推动下，行政办公行业也正在经历着一次巨大的变革。
首先，随着信息技术的不断进步，人们的工作方式也正在发生着变化。越来越多的企业开始实行在线办公，网络会议甚至可以取代面对面的会议，企业间的合作和信息交流也更加方便快捷。这也意味着，行政办公人员的职责也随之发生了改变，他们需要更加熟练地运用各种信息技术来管理和处理企业日常事务。
其次，随着国家推动智能化制造和创新发展，行政办公行业也迎来了机遇。越来越多的企业开始采用人工智能、大数据等新技术，以提高办公效率和数据处理能力。这也意味着，行政办公人员需要不断学习新的技术和知识，以适应未来的工作发展趋势。
第三，整体办公环境的升级也成为了行业的新趋势。随着企业对员工体验和福利的要求变得越来越高，越来越多的企业开始改善办公环境，包括改善办公楼的设施、绿化、空气质量等方面，从而提高员工的工作效率和生产力。
此外，受到新冠肺炎疫情的影响，远程办公和工作安全管理已经成为了行政办公的重点。办公室的卫生清洁和员工的健康安全已经成为了企业需要重点考虑的问题。对于行政办公行业从业人员来说，我国正在推广云办公的相关知识和技能，使得员工在远程工作时也能够保持高效率的生产力。
总之，随着未来的科技发展和办公需求的升级，行政办公行业也在不断发展和创新。只有不断提升自身的业务素养和学习新的知识技能，才能在未来的竞争中立于不败之地。
